Dass Amazon für seine Arbeitsbedingungen immer wieder in der Kritik steht, ist hinlänglich bekannt. Einem Bericht des Nachrichtenportals Bloomberg zufolge soll der Online-Versandhändler in den USA die Arbeitsleistungen seines Lieferpersonals via Algorithmus überwachen und bewerten. Demnach fließen Verspätungen bei der Paketzustellung in die Bewertung jedes einzelnen Mitarbeiters mit ein. Sinkt die Bewertung unter einen bestimmten Punktestand, spricht die Anwendung automatisch eine Kündigung aus.
Bild: Amazon
Betroffen sind von dieser mehr als fragwürdigen Methode die Angestellten des Paketauslieferdienstes Amazon Flex. Dieser wurde vor etwa sieben Jahren gegründet und beschäftigt ausschließlich freiberufliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 2017 ist Amazon Flex auch in Deutschland aktiv. Ob auch hierzulande die Arbeitsleistung mithilfe einer App beurteilt wird, ist nicht bekannt.
Quelle: Bloomberg